Szansa dla polskich studentów w Wielkiej Brytanii – rusza program stażowy Grupy PFR Polska Możliwości

31 stycznia 2020

Z analizy badań potrzeb polskich studentów i naukowców na rynku stażowym przeprowadzonej przez Polski Fundusz Rozwoju oraz Federację Polskich Stowarzyszeń Studenckich w Wielkiej Brytanii wynika, że aż 94% z nich rozpatruje powrót do kraju po zakończeniu studiów. Wychodząc naprzeciw tym oczekiwaniom PFR podczas 13. Kongresu Polskich Stowarzyszeń Studenckich na Uniwersytecie w Cambridge zainaugurował program stażowy Grupy PFR „Polska Możliwości” skierowany do Polaków studiujących w Wielkiej Brytanii. Zgłoszenia można nadsyłać do 9 marca.

Instytucje należące do Grupy Polskiego Funduszu Rozwoju zapraszają najzdolniejszych polskich studentów z Wielkiej Brytanii do uczestnictwa płatnych stażach w ojczystej, renomowanej instytucji publicznej. Podczas tego zawodowego doświadczenia uczestnicy będą mieli szansę na rozwój osobisty oraz współtworzenie praktycznych rozwiązań dla zrównoważonego rozwoju polskiej gospodarki, programów wsparcia dla przedsiębiorców i ekosystemu innowacji.

Uruchamiając program stażowy w dobie Brexitu dajemy polskim studentom na Wyspach sygnał, że Grupa Polskiego Funduszu Rozwoju ma do zaoferowania szereg możliwości rozwoju zawodowego, nowych wyzwań i udziału w ważnych projektach. Chcemy konkurować z innymi firmami ofertą pracy w miejscu, które w sposób unikalny łączy ze sobą działalność gospodarczą z misją wspierania kluczowych dziedzin gospodarki, najlepszych przedsiębiorców i samorządów. Warto przy tym podkreślić, że nasz program stażowy przygotowali absolwenci uczelni brytyjskich więc jest to w dużym stopniu inicjatywa oddolna, dostosowana do oczekiwań samych zainteresowanych. Wierzę, że będziemy ważnym doświadczeniem dla tych, którzy szukają wyzwań i inspiracji.

Bartłomiej Pawlak, wiceprezes PFR.

Z badania przeprowadzonego przez PFR na przełomie 2019 i 2020 roku wśród Polaków studiujących w Wielkiej Brytanii wynika, że aż 86% z nich deklaruje chęć odbycia stażu w polskich instytucjach rozwoju. Kluczowymi czynnikami przy podejmowaniu stażu, które najczęściej wskazywali ankietowani są: renoma i marka firmy, zakres obowiązków pokrywający się z kompetencjami zdobytymi na studiach oraz możliwość rozwoju osobistego i profesjonalnego.

Sama studiowałam w Wielkiej Brytanii i mam w zespole dwie osoby, które również wróciły z Wysp do Polski. Te doświadczenia pozwoliły nam zaprojektować program tak, by był odpowiedzią na realne oczekiwania studentów. Dodatkowo program powstał także w oparciu o kluczowe kompetencje przyszłości, których stażysta będzie uczył się poprzez praktyczne działania i pracę projektową przy wsparciu mentora dyrektora lub menadżera w departamencie, w którym uczestnik odbywa staż.

Eliza Kruczkowska, Dyrektor Departamentu Rozwoju innowacji w PFR.

W ramach programu stażowego oferujemy m.in.:
- szkolenie z kompetencji STEAM zakończone certyfikatem,
- 3 spotkania mentoringowe z wybranym dyrektorem departamentu,
- indywidualny projekt stażowy do zrealizowania niezależnie od obowiązków,
- cel rozwoju osobistego dla każdego stażysty (ustalany indywidualnie z przełożonym).

Nabór do programu stażowego „Polska Możliwości” w Grupie PFR odbywa się poprzez stronę pfr.pl. Trwa od 31 stycznia do 9 marca br. Nadesłane aplikacje podlegają ocenie formalnej. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatkami i kandydatami zapraszając na rozmowę rekrutacyjną, aby się wzajemnie poznać i doprecyzować oczekiwania.

Osoby spełniające wymagania w najwyższym stopniu będą zaproszone do programu stażowego, który trwa od 29 czerwca do 25 września. Długość stażu będzie ustalana indywidualnie i może trwać od 2 do 3 miesięcy. Staże są płatne. Wszyscy zainteresowani otrzymają informację zwrotną bez względu na wynik rekrutacji do 30 kwietnia br.